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    2017年4月劳动法

    卷面总分:     试卷年份:2017    是否有答案:   

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    试题序号

    季某是菜物业公司的水电维修工,公司安排其在国庆节期间加班3天,公司为其提供的加班待遇应当是( )

    • A、安排季某补体,不需要支付加班费
    • B、按照不低于季某正常工作时间工资的3倍支付加班费
    • C、按照不低于季某正常工作时间工资的2倍支付加班费
    • D、按照双方在劳动合同中约定的标准支付加班费
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    下列有关综合计算工时制的表述,正确的是( )

    • A、在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时)
    • B、综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间
    • C、超过部分应视为延长工作时闻
    • D、法定休假曰安排劳动者工作的,按照150%的标准支付工资报酬

    束某于2016年6月1目与甲公司签订了为期三年的劳动合同,约定8月1日到公司上班。束菜因放8月5日才到甲公司报到,9月l0日公司为其缴纳了社会保险费。束某与甲公司劳动关系建立的时间是( )

    • A、6月1日
    • B、8月1日
    • C、8月5日
    • D、9月l0日

    职工王某的下列劳动收入,属于工资的是( )

    • A、计划生育补贴
    • B、稿费
    • C、劳动竞赛奖
    • D、合理化建议和技术改进奖

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